主要心得
- 78% 的受訪者表示，人才招募是選址策略的決定性驅動因素。其次是就業和房地產成本。.
- 全球人才中心仍佔主導地位。舊金山和紐約在第一太平戴維斯 A&E 人才指數中名列前茅，倫敦、蘇黎世和新加坡在專業知識的深度和品質方面也名列前茅。.
- 具有成本競爭力的替代方案越來越有吸引力。達拉斯和奧斯陸等市場能以較低的整體雇用和佔用成本，提供專家人才。.
- 空間需求仍在審核中。39% 家公司正在維持面積，35% 家公司正在整合，25% 家公司正在擴張。.
Kemmu Kawai 於 2022 年 9 月加入 Longevity Partners Japan 擔任國家總監。他以東京為基地，負責監督日本、亞太地區及其他地區的所有營運和活動。他擁有超過16年的金融經驗，專門從事房地產和信貸投資。在加入 Longevity Partners 之前，他曾在 Norinchukin Bank 擔任投資組合經理，並在 Center Point Development 擔任投資經理。.
Kemmu Kawai
董事總經理
長壽夥伴
