主要收获
- 78% 的受访者认为，人才引进是选址战略的决定性驱动因素。其次是就业和房地产成本。.
- 全球人才中心仍占主导地位。旧金山和纽约在第一太平戴维斯 A&E 人才指数中名列前茅，伦敦、苏黎世和新加坡也在专业人才的深度和质量方面排名靠前。.
- 具有成本竞争力的替代方案越来越有吸引力。达拉斯和奥斯陆等市场能够以较低的总体雇佣和占用成本获得专业人才。.
- 空间需求仍在审查中。39% 家公司正在维持办公面积，35% 家公司正在合并，25% 家公司正在扩建。.
Kemmu Kawai 于 2022 年 9 月加入 Longevity Partners Japan，担任国家总监。他常驻东京，负责日本、亚太地区及其他地区的所有业务和活动。他拥有超过 16 年的金融从业经验，专门从事房地产和信贷投资。在加入 Longevity Partners 之前，他曾在 Norinchukin 银行担任投资组合经理，并在 Center Point Development 担任投资经理。.
Kemmu Kawai
常务董事
长寿伙伴
