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ナレッジ・ハブ

中国のREIT市場は、オフィス、ホテル、小売、複合開発などの商業用不動産資産が公的REITの枠組みに組み込まれ、新たな成長局面を迎えている。規制の強化や、より支持的な金利環境は、C-REITの相対的な魅力を向上させ、国内外の投資家にとって魅力的なインカム主導の機会を生み出している。適格資産の裾野が広がり、市場の厚みが増すにつれ、C-REITセクターは長期的に大きな可能性を秘めている。.

キーポイント

  • 小売売上高(自動車を除く)は10月、11月ともに増加し、食品・飲料(F&B)売上高は10月に増加に転じた。.
  • 2025年下期には状況が改善したものの、2025年上期の需要の軟化が全体的な業績の重荷となり、2025年第4四半期の島全体の小売業の空室率はほぼ横ばいとなった。.
  • サヴィルズの商業施設バスケットによると、オーチャードと郊外の両エリアの平均月間賃料は前年比(前期比)で小幅な伸びを記録した。.
  • 逼迫した供給パイプラインと持続的な観光回復に支えられ、特にプライム・ショッピング・エリアの稼働率と賃料は、今年1%から2%の緩やかな上昇が見込まれる。郊外型モールについては、プライムモールの空室が低水準で推移しているため、賃料は同程度の上昇が見込まれる。

キーポイント

  • 2025年の工場・倉庫スペースのリース契約件数は小幅に増加し、サヴィルズのプライム倉庫・ロジスティクス賃料のバスケットはより高い伸びを記録した。これとは対照的に、複数ユーザー向けの優良工場スペースの賃料の伸びは引き続き緩やかであった。.
  • 慎重な投資家心理が持続し、地層工業の売上が重荷となり、2025年の工業投資売上総額の減少につながった。.
  • サヴィルズのバスケット内では、残存借地期間が短い工業用資産への旺盛な需要が、30年リースホールドの工業用不動産の価格上昇を加速させた。逆に、フリーホールドおよび60年リースホールドの工業用不動産の価格上昇は鈍化した。.
  • ビジネスパーク部門では賃料の伸びがやや強まったが、2025年のハイスペックな工業用スペースでは賃料の伸びが抑えられた。.
  • 地域のサプライチェーンは、最近の米国の関税や、近隣諸国でのコスト優位性を求める企業によって、引き続き再構築されている。このような背景から、2026年には一般的な倉庫スペースの賃料の伸びは緩やかになると予想される一方、複数利用可能な工場スペースの賃料は費用対効果の高さから上昇すると予測される。.

CBREが実施した「2026年アジア太平洋地域投資家意向調査」では、アジア太平洋地域の大半の市場で購入意向がさらに改善し、回答者の57%超が2026年に不動産をさらに購入したいと回答しました。.

韓国、オーストラリア、シンガポールの購入意向が強まった一方、日本の購入意向は横ばいとなった。中国本土と香港特別行政区の投資家の2026年の純購入意向は、昨年と比べ改善した。.

今年の調査では、セクターの好みが変化した。オフィスが6年ぶりに最も好まれるセクターとなり、産業・物流と生活セクターがトップ3を占めた。データセンターは引き続き上位にランクインし、今年は4位となった。.

キーポイント

  • 企業はオフィス立地戦略において「質への逃避」アプローチを採用するようになり、AAAグレードのオフィスは、新規の一流スペースの逼迫したパイプラインに支えられ、吸収され続けた。.
  • サヴィルズのデータによると、2025年第4四半期のCBDグレードAオフィスの空室率は、前期比0.3ポイント(ppt)低下し、6.7%となった。通年では、空室率は1.3pts低下し、2024年に記録した1.5ptsの上昇を逆転した。.
  • 新規オフィス開発のパイプラインが限られており、空室率が低いことから、CBDグレードAオフィスの平均賃料は7四半期連続で上昇を続け、2025年第4四半期には前期比0.3%増の1平方フィート当たりS$9.96となった。2025年通年のオフィス賃料は1.8%上昇し、2024年の1.1%上昇を上回った。.
  • 2026年と2027年については、グレードAのCBD賃料は軒並み上昇すると予想される。Aグレードのオフィススペースは、財務体質の強い大企業やファミリーオフィスによって支配される一方、Aグレード以外のオフィススペースは、時間の経過とともに再開発されるか、より大きなマージンプレッシャーに直面する小規模なサブグループの業種によって構成されるため、空室レベルが上昇することが予想されます。2026年のAグレードオフィス賃料は+2%と予想する。.

アジア太平洋地域の商業用不動産市場は2026年に重要な局面を迎える。金利が堅調に推移し、資本市場が改善していることから、投資家や入居者の間で楽観論が高まっている。.

当社のAPAC Outlook 2026やその他のレポートに基づき、Six for 2026はこの地域に影響を与える主要なトレンドにスポットライトを当てている。これには、オフィス供給の変化やAIを活用したデータセンターへの投資の増加などが含まれ、成長と戦略的機会がどこに出現しているかが浮き彫りになっている。.

キーポイント

  • シンガポールの不動産投資売買は2025年最終四半期を終了し、取引総額は$109.7億となった。これは前四半期比3.3%の減少であったが、活動レベルは依然として底堅い。なお、第3四半期のベースはS$113.5億と高水準であった。.
  • S-REIT、機関投資家、個人富裕層からの投資活動は、資金調達コストの低下と大半の不動産セグメントにおける堅調なファンダメンタルズに支えられ、引き続き健全であった。加えて、トランプ米大統領による関税の影響は、当初の予想より軽微であった。.
  • 2026年の投資販売市場の見通しは、単に金利の動向によって形作られるだけではない。流動的で不安定な地政学的動向は、ますます複雑さを増している。このような状況を踏まえ、2026年の投資売却額予想は2025年の水準と同水準の約1,600億円から3,400億円に据え置く。現物資産のうち、今年パフォーマンスが向上しそうなセクターは、オフィス、小売、再開発の可能性のある不動産などである。.

2026年、アジア太平洋地域の実物資産は、収益が明確で、供給が制約され、構造的な需要を牽引する市場やセクターへと資本が決定的にシフトし、より選択的ではあるがオポチュニティに富んだ局面を迎える。ファンダメンタルズがリターンを下支えするような好機は、特に日本のオフィスと複合施設、オーストラリアのビルド・トゥ・レントとプライム・リテール、シンガポールの弾力性のあるREITリンク資産、拡大するグローバル・ケイパビリティ・センター(GCC)とデジタル化に支えられたインドのオフィスとデータセンターにおいて、最も魅力的である。.

地域全体では、価格規律と新規供給の抑制が賃貸料の成長に好条件をもたらす一方、技術導入とエネルギー転換がデータセンターとインフラに新たな道を開いている。2026年は、弾力性、成長性、長期的なテーマ性を兼ね備えた資産に資本を投下する好機である。.

シャイ・グリーンバーグ;高橋洋;太田昭

目的

本研究では、2014年から2023年までの日本の不動産投資信託(REIT)の外国人保有比率の動向を検証する。パネル回帰分析を用いて、企業特性、マクロ経済要因、政策介入が外国人投資パターンをどのように形成しているかを探り、経営者、投資家、政策立案者に示唆を与える。.

デザイン/方法論/アプローチ

本研究では、33のJ-REITを対象としたパネル回帰(固定効果およびランダム効果)を用いて、会社レベル、資産タイプ、スポンサーシップ、マクロ財務要因のほか、FTSE EPRA/NAREIT Global Indexへの組み入れが外国人保有に与える影響を分析した。.

調査結果

時価総額、円高、ホテル・セクターへのエクスポージャー、グローバル・インデックスの組み入れは外国人保有と正の相関がある一方、レバレッジの高さ、日銀のJ-REIT購入、ROAの強さ、政策金利の上昇、物流セクターへのエクスポージャーは負の相関がある。.

実践的な意味合い

投資家にとっては、市場規模、セクター、インデックスの組み入れが流動性とアクセシビリティのシグナルとなること、J-REITにとっては、資産のリスク・リターン特性、セクターの選択、レバレッジ規律が重要であること、政策立案者にとっては、インデックスの関与と金融政策が外国資本の流れに影響を与えること、などである。.

オリジナリティ/価値

我々の知る限り、本研究は、J-REITの外国人保有にパネル回帰を適用し、セクターおよびマクロ金融のドライバーを強調し、世界第3位のREIT市場からの証拠を提供した最初の研究である。.

新しいオフィスの方程式:シンガポールのワークプレイスはハイブリッドで持続可能な多世代の未来へシフトする

シンガポール、そしてアジア太平洋地域全体で、企業はワークプレイス戦略を見直し、パフォーマンスとインパクトを促進する環境を構築しています。.

この地域の800社以上の企業入居者を対象とした当社のワークプレイス調査は、ワークプレイスがどのような形になっているかについて独自の見解を示している。.

重要な洞察

  • 48%の組織が、職場の質と従業員経験を向上させるために投資しているか、投資する予定である。.
  • 47%の組織がハイブリッド・モデルを採用しているが、ほとんどは出席義務や座席指定制を維持している。.
  • 15%はすでに、40%は2030年までに職場における5世代のニーズを検討し始めている。.
  • サステナビリティは大胆な野心であり、52%は家主と協力している。.
  • 20%が従業員体験を向上させるためにAIツールを使用、6%がデスク予約データを使用、3%が居住センサーを導入している。.

報告書の全文を読み、適応力があり、パフォーマンスの高い次世代ワークプレイスを形成する方法を探る。.