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將ESG理念融入組織的DNA中

了解核心

身為人類,我們天生就好奇。反思你的選擇、職業和熱情,你會發現你與這些理念的核心不謀而合。研究表明,當我們與所做之事的理念和概念產生共鳴時,我們能夠更好地應對和表現。當組織制定其商業策略時,它始終與組織的願景保持一致。同樣,將ESG(環境、社會和治理)和永續發展納入組織的願景至關重要。只有當ESG和永續發展的理念與組織的價值觀及其員工產生共鳴時,它們才能取得成功並產生預期的影響。.

在IndInfravit,我們致力於將ESG融入企業基因。在此之前,我們認真思考了自身的業務目標、生態系統、企業文化和願景。作為一家企業,我們始終努力在專案特許經營期內,在營運和維護方面達到並維持最高品質標準,同時兼顧對企業長期生存至關重要的環境和社會因素。作為基礎設施領域的重要參與者,我們深知自身對整個生態系統——包括經濟、環境、社會和社區——的影響。我們一直致力於為商業環境、環境甚至整個國家創造正面影響。我們認識到,要實現這一目標,必須與利害關係人積極溝通、協同合作並勇於承擔責任。我們堅信,能夠做出對生態系統產生正面影響的決策,是永續發展的核心所在。因此,將ESG融入我們的業務策略,無疑是最佳選擇。.


言行一致

一旦確定了原因,下一步就是製定具體的措施並設計框架來推動ESG議程。這些措施可以包括實施現有的解決方案,也可以包括需要創新和集思廣益的解決方案。另一個重要面向是ESG的監督和治理。通常,由首席主管/董事會成員組成的ESG委員會有利於推動ESG相關措施。所有利害關係人的承諾對於確保ESG議程得到實際執行至關重要。.

在IndInfravit,我們已採取多項措施來減少溫室氣體排放。我們正在整合低碳能源,用於日常運營,這將顯著降低我們的碳足跡。我們採用太陽能驅動的綜合收費系統。此外,我們也正在推進高壓鈉燈(HPSV燈)向LED燈的改造。.

我們致力於降低環境足跡,並在整個價值鏈中實施資源節約型措施。為此,我們已採取滴灌、地下水回灌、污染追蹤與監測、轉向更環保的燃料、使用綠色柴油發電機組等措施。我們也不斷改善人力資源策略、僱用條款和員工福利。.

從實施和監督的角度來看,我們制定了一項實施策略,該策略直達專案負責人層面。我們的目標是賦予專案負責人自主推進各項措施的權力,然後由各業務單元負責人審查實施進度,最終使這些工作與首席高階主管辦公室對接,以便進行持續的監督和指導。.

最後我想說,最終我們有責任擁抱永續發展,並將一個他們可以珍惜的星球,一種可持續的生活方式,傳承給我們的子孫後代。.

帕萬·坎特

首席執行官
LTIDPL IndVIT 服務有限公司
(IndInfravit信託的投資管理人)×

帕萬·坎特先生

首席執行官
LTIDPL IndVIT 服務有限公司
(IndInfravit信託的投資經理)

帕萬·坎特先生是一位擁有三十餘年經驗的基礎設施和工程專家,擅長執行和管理大型基礎設施項目,包括公私合營(PPP)項目。除了損益管理之外,他的專長還包括專案執行、營運和管理、併購、投標、商務和合約等。他曾參與印度和海外的多個大型計畫。他曾任職於塔塔集團,並擁有其他國內外企業的工作經驗,例如卡爾帕塔魯電力傳輸有限公司、新加坡科技公司、印度斯坦建築有限公司、大東方航運公司等。他的專案經驗涵蓋公路、高速公路、工業園區、經濟特區、輸電線路、城鎮建設等領域。.

他也成功執行了印度首個基於關係合約模式(聯盟合約)的綜合項目;東南亞最大的物流項目、印度的多產品經濟特區、高速公路等項目。他也參與了世界經濟論壇的各項倡議。.

身為IndInfravit平台投資管理公司的首席執行官,他負責管理和發展該平台旗下的資產。 IndInfravit信託是印度領先的上市私人平台,擁有並營運13個高速公路項目,總長度達5000公里。全球知名的長期投資者-加拿大退休基金投資公司印度顧問有限公司(CPPIB India Advisors Private Limited)、安聯資本合夥有限公司(Allianz Capital Partners GmbH)和歐美爾基礎設施歐洲有限公司(OMERS Infrastructure Europe Limited)是該平台的主要投資者。.