APREA 標誌

APREA Connect Singapore工作的未來:混合與遠端工作會幫助還是傷害女性?

為慶祝「婦女月」,我們將與高瓊國際(Cushman & Wakefield)合作,於3月20日舉辦「APREA Connect」活動。.

混合辦公與遠距工作已徹底改變了專業人士與職場的互動模式,為靈活性、生產力及包容性開創了嶄新契機。 然而,隨著工作模式持續演變,無論是專業人士還是領導者,該如何確保這些變革能賦權女性,而非無意間製造障礙?女性該如何成功適應混合辦公模式?管理者又該如何營造支持職涯發展的包容性環境?

本場次將探討:

  • 混合辦公如何成為職涯發展與領導力培養的工具
  • 專業人士如何在彈性工作環境中保持曝光度、維持人脈,並為晉升做好準備
  • 團隊領導者與管理者如何在混合型團隊中促進生產力、包容性及平等的職涯發展機會

重點總結

  • 致女性專業人士:在混合辦公環境中茁壯成長、保持存在感,並在擁抱彈性的同時積極爭取職涯晉升的實用策略。.
  • 致團隊負責人與管理者:如何確保混合辦公模式能為女性提供平等機會、促進團隊參與度,並支持職涯發展,並附實例與最佳實踐。.

此活動僅接受邀請。如果您想參加,請發送電子郵件至 selina.wang@aprea.asia.

計劃

下午 1 時
註冊
下午 1:30
歡迎詞

揚聲器

Sigrid Zialcita

Sigrid Zialcita

首席执行官
APREA

下午 1:40
引言與爐邊談話

揚聲器

卡梅倫·阿倫斯

卡梅倫·阿倫斯

董事總經理,亞太區全球租戶服務主管
戴德梁行

揚聲器

馬格達琳·蔡

馬格達琳·蔡

合夥人,房地產與酒店業
普華永道新加坡

揚聲器

塔妮婭·奇亞拉努薩蒂

塔妮婭·奇亞拉努薩蒂

投資總監
SC Capital Partners

主持人

娜塔莉克雷格

娜塔莉克雷格

新加坡執行長
戴德梁行

下午 2:30
互動式投票與觀眾問答環節
下午 2:40
網路
下午 3:50
結束

APREA 在活動中對可持續發展的承諾

APREA 致力於使我們的活動對環境更負責任。我們與活動合作夥伴、場地和供應商緊密合作,將可持續發展融入我們在區內規劃和執行聚會的方式中。我們的目標是持續減少對環境的影響,並在整個實體資產行業推廣負責任的做法。.

我們在活動中的主要可持續發展措施包括

  • 採購具有綠色認證或證明可持續營運的節能場所。.
  • 盡量減少一次性使用塑膠,包括限制或取消使用塑膠水瓶,改用補充站或可重複使用的替代品。.
  • 減少印刷材料和講義。.
  • 必須列印時,使用回收紙或可持續採購的紙張。.
  • 與以永續採購、當地產品及低廢棄食品為優先的供應商及餐飲業者合作。.
  • 在活動中教育出席者有關可持續發展的努力,並鼓勵參與綠色實踐。.

透過這些步驟,我們的目標是讓每一場 APREA 活動都能反映出我們對更負責任、更有彈性的產業的廣泛承諾。.