ナレッジ・ハブ

キーポイント

• 人材へのアクセスは立地戦略を決定付ける要因であり、回答者の78%が挙げている。雇用と不動産コストが重要な検討事項として続いている。.
• グローバルな人材ハブが依然として優勢サンフランシスコとニューヨークがSavills A&E Talent Indexのトップで、ロンドン、チューリッヒ、シンガポールも専門知識の深さと質の高さで上位にランクインしている。.
• コスト競争力のある代替案が魅力を増している。ダラスやオスロのような市場は、全体的な雇用コストや入居コストを抑えながら、スペシャリスト人材へのアクセスを提供している。.
• スペース要件は引き続き検討中である。39%の企業が面積を維持し、35%の企業が統合し、25%の企業が拡張している。.

旺盛な観光客流入と新たなインフラ整備がホテルの業績を押し上げる ベトナム; ムンバイ 堅調な企業、MICE、国内需要により、インドの他の都市を上回る。 ゴア 繁忙期を通じて好調であったにもかかわらず、業績は減速した。.

の更新率は依然として高い。 オーストラリア 超一等地の空室が逼迫する中、堅調な国内消費と品質志向が需要拡大を牽引 日本;需要拡大 ベトナム 供給が増加しているにもかかわらず、高い稼働率を維持している。.

リースのセンチメント 中国本土 国内外の小売業者による需要拡大で強含み。 韓国 旺盛なインバウンド需要と国内消費の横ばい。 ベトナム は強まるが、新たなCBD供給がないことがボトルネックとなっている。.

国内資本がオフィスの投資活動を牽引 韓国, 物流資産に対する競争は依然として激しい。 オーストラリア 投資家が慎重な楽観モードから様子見モードに転じるのを見る。 香港,HIBORの低下で市場心理は小幅に改善、生活セクターが投資活動を下支え.

リース取扱高 インド グローバル・ケイパビリティ・センターの旺盛な需要を受け、過去最高を記録。 日本 空室が少なく賃料が上昇する中、中核的な立地を優先して人材を誘致する。 シンガポール CBD空室率、慎重な世界見通しにもかかわらず過去最低に.