SS&C Intralinks 的新報告《2022 年性別多樣性與交易》利用了 2010 年至 2021 年間宣布的 11,000 多筆併購交易的數據，並收錄了資深交易者的評論，以了解這一趨勢。.
下載最新報告以了解更多：
- 為什麼女性CEO在疫情期間交易後的股價、淨資產收益率、息稅前利潤/銷售額和息稅折舊攤銷前利潤/銷售額方面都優於男性CEO
- 自我們首次報告以來，短期投資者對女性領導者宣布的交易的反應略有改善。
- 女性CEO在併購策略和決策方面展現出創新精神，例如透過利用更多顧問來管理風險，以及建立全現金或全股票交易結構。
- 收購目標類型和交易流程方面有顯著的性別差異
- 為什麼疫情改善了人們對女性CEO和多元化的看法
本報告原刊登於 https://www3.intralinks.com/gender-diversity-and-dealmaking-2022
