大流行病导致许多公司将更多的远程工作纳入其当前首选的工作场所模式，以创建一种混合工作方法，因此，占用者现在必须加强其工作场所，以提供远程工作无法提供的那种无缝和引人入胜的体验。这不再是一个 “很好的条件”，而是必须具备的条件！
世邦魏理仕认为，创造人们的工作场所必须建立在了解混合世界中不断变化的工作性质、人们聚集在一起的动机以及对如何创造真正重要的体验的深刻理解之上。.
本报告详细探讨了这些挑战，探讨了企业如何规划混合未来，并揭示了亚洲和西方企业在方法上存在的一些细微差别。.
它还确定并扩展了世邦魏理仕确定的五种不同类型的工作场所模式，这些模式考虑到了这样一个事实，即办公室的角色和设计可能会根据员工一周在办公室度过的时间比例而有所不同。.
