随着世界各国政府开始逐步放松封锁限制，人们的注意力不可避免地转向了“复工”这一概念。然而，这种观点错误地反映了当前的实际情况。许多办公室员工在疫情期间一直在工作，因此，重点实际上应该是哪些人应该“重返办公室”？当然，首要考虑因素必须是员工的福祉，弱势员工的安全必须得到保障。但除此之外，情况就变得更加复杂了。,
随着世界各国政府开始逐步放宽封锁限制，人们的注意力不可避免地转向了“重返工作岗位”这一概念。然而，这种观点未能准确反映当前的实际情况。许多办公室员工在疫情期间一直坚持工作，因此，真正的问题应该是哪些人应该“重返办公室”。当然，首要考虑因素是员工的福祉，弱势员工的安全必须得到保障。但除此之外，情况就变得更加复杂，尤其是在保持社交距离的情况下，现有办公空间无法容纳所有员工。与此同时，企业也意识到，部分员工可以成功地远程办公，至少部分时间可以如此。因此，在可预见的未来，企业必须提供更多选择和更大的灵活性，允许员工远程办公。.
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