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APREA Connect Singapore「仕事の未来:ハイブリッド&リモートワークは女性を助けるのか、それとも傷つけるのか?

The Future of Work: Will Hybrid & Remote Work Help or Hurt Women?

女性月間を記念して、3月20日にクッシュマン&ウェイクフィールドと共同でAPREAコネクトを開催します。.

ハイブリッドワークやリモートワークは、プロフェッショナルの職場との関わり方を一変させ、柔軟性、生産性、インクルージョンの新たな機会を提供している。しかし、ワークモデルが進化し続ける中、プロフェッショナルもリーダーも、このような変化が意図しない障害となるのではなく、女性に力を与えるようにするにはどうすればよいのだろうか?また、管理職はどのようにしてキャリア成長を支援する包括的な環境を作ることができるのだろうか?

このセッションでは以下の内容について説明します。

  • ハイブリッド・ワークがキャリア成長とリーダーシップ開発のツールになる方法
  • フレキシブルな職場環境で、プロフェッショナルはいかにして可視化され、つながりを保ち、昇進のために位置づけられるか。
  • チームリーダーやマネージャーは、ハイブリッドチームの生産性、インクルージョン、キャリアアップの機会均等をどのように育むことができるか。

要点

  • 女性プロフェッショナル向け:ハイブリッドな職場環境で活躍し、知名度を維持し、柔軟性を受け入れながらキャリアアップを主張するための実践的な戦略。.
  • チームリーダーと管理職向け:ハイブリッド・ワークが女性の機会均等を実現し、チームのエンゲージメントを促進し、キャリアアップを支援する方法を、実例とベストプラクティスを交えて紹介する。.

このイベントは招待制です。参加をご希望の場合は、メールにてご連絡ください。 selina.wang@aprea.asia.

プログラム

午後1時
参加登録
午後1時30分
歓迎の言葉

スピーカー

シグリッド・ジアルシタ

シグリッド・ジアルシタ

CEO(最高経営責任者
アプリア

1:40 PM
イントロダクション&ファイヤーサイドチャット

スピーカー

キャメロン・アーレンス

キャメロン・アーレンス

マネージング・ディレクター、グローバル・オキュピア・サービス部門(APAC)ヘッド
クッシュマン&ウェイクフィールド

スピーカー

マグデリーン・チュア

マグデリーン・チュア

不動産・ホスピタリティ部門パートナー
PwCシンガポール

スピーカー

ターニャ・キアラヌサーティ

ターニャ・キアラヌサーティ

投資部門ディレクター
SCキャピタルパートナーズ

司会

ナタリー・クレイグ

ナタリー・クレイグ

シンガポール最高経営責任者
クッシュマン&ウェイクフィールド

2:30 PM
インタラクティブ投票&聴衆との質疑応答
2:40 PM
ネットワーキング
午後3時50分
終わり

イベントにおけるAPREAのサステナビリティへの取り組み

APREAは、より環境に配慮したイベントづくりに取り組んでいます。私たちは、イベント・パートナー、会場、サプライヤーと緊密に協力し、サステナビリティを地域全体の集会の計画・実施方法に組み込んでいます。私たちの目標は、環境フットプリントを継続的に削減し、不動産業界全体で責任ある慣行を推進することです。.

私たちのイベントにおける主な持続可能性対策には、以下のようなものがある:

  • グリーン認証や持続可能な運営を実証した、エネルギー効率の高い会場を調達する。.
  • 水のペットボトルを制限または廃止し、詰め替え用ステーションや再利用可能な代替品に切り替えるなど、使い捨てプラスチックを最小限に抑える。.
  • 印刷物や配布物を減らす。.
  • 印刷が必要な場合は、再生紙または持続可能な方法で調達した紙を使用する。.
  • 持続可能な調達、地元産の農産物、廃棄物の少ない食品を優先する業者やケータリング業者と提携する。.
  • イベントにおける持続可能な取り組みについて参加者を教育し、グリーン活動への参加を促す。.

これらのステップを通じて、私たちはAPREAのすべてのイベントを、より責任ある、より強靭な業界に対する私たちの広範なコミットメントの反映とすることを目指しています。.