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APREA Connect Singapore, The Future of Work: Will Hybrid & Remote Work Help or Hurt Women?

The Future of Work: Will Hybrid & Remote Work Help or Hurt Women?

In celebration of the Women's Month, we are organising APREA Connect on 20 March, in collaboration with Cushman & Wakefield.

Hybrid and remote work have transformed the way professionals engage with the workplace, offering new opportunities for flexibility, productivity, and inclusion. But as work models continue to evolve, how can individuals—both professionals and leaders—ensure that these changes empower women rather than create unintended roadblocks? How can women navigate hybrid work successfully, and how can managers create inclusive environments that support career growth?

このセッションでは以下の内容について説明します。

  • How hybrid work can be a tool for career growth and leadership development
  • How professionals can stay visible, connected, and positioned for advancement in a flexible work environment
  • How team leaders and managers can foster productivity, inclusion, and equal opportunities for career progression in hybrid teams

要点

  • For Women Professionals: Practical strategies to thrive in a hybrid work environment, maintain visibility, and advocate for career advancement while embracing flexibility.
  • For Team Leaders & Managers: How to ensure hybrid work enables equal opportunities for women, fosters team engagement, and supports career progression, with real-world examples and best practices.

このイベントは招待制です。参加をご希望の場合は、メールにてご連絡ください。 selina.wang@aprea.asia.

プログラム

1 PM
参加登録
午後1時30分
歓迎の言葉

スピーカー

シグリッド・ジアルシタ

シグリッド・ジアルシタ

CEO(最高経営責任者
アプリア

1:40 PM
Introduction & Fireside Chat

スピーカー

Cameron Ahrens

Cameron Ahrens

Managing Director, Head of Global Occupier Services, APAC
クッシュマン&ウェイクフィールド

スピーカー

Magdelene Chua

Magdelene Chua

Partner, Real Estate & Hospitality
PwCシンガポール

スピーカー

Tanya Chiaranussati

Tanya Chiaranussati

Director, Investments
SCキャピタルパートナーズ

司会

ナタリー・クレイグ

ナタリー・クレイグ

Chief Executive, Singapore
クッシュマン&ウェイクフィールド

2:30 PM
Interactive Poll & Audience Q&A
2:40 PM
ネットワーキング
3:50 PM
終わり

イベントにおけるAPREAのサステナビリティへの取り組み

APREAは、より環境に配慮したイベントづくりに取り組んでいます。私たちは、イベント・パートナー、会場、サプライヤーと緊密に協力し、サステナビリティを地域全体の集会の計画・実施方法に組み込んでいます。私たちの目標は、環境フットプリントを継続的に削減し、不動産業界全体で責任ある慣行を推進することです。.

私たちのイベントにおける主な持続可能性対策には、以下のようなものがある:

  • グリーン認証や持続可能な運営を実証した、エネルギー効率の高い会場を調達する。.
  • 水のペットボトルを制限または廃止し、詰め替え用ステーションや再利用可能な代替品に切り替えるなど、使い捨てプラスチックを最小限に抑える。.
  • 印刷物や配布物を減らす。.
  • 印刷が必要な場合は、再生紙または持続可能な方法で調達した紙を使用する。.
  • 持続可能な調達、地元産の農産物、廃棄物の少ない食品を優先する業者やケータリング業者と提携する。.
  • イベントにおける持続可能な取り組みについて参加者を教育し、グリーン活動への参加を促す。.

これらのステップを通じて、私たちはAPREAのすべてのイベントを、より責任ある、より強靭な業界に対する私たちの広範なコミットメントの反映とすることを目指しています。.