世邦魏理仕亚太区对《全球科技人才指南》的解读探讨了以下几个方面:
- 亚太地区对科技人才的吸引力;;
- 企业在亚太地区寻找科技人才市场时需要考虑的关键因素;
- 亚太地区企业在人才吸引和选址方面所采取的方法,以及这些方法如何影响其房地产战略。.
本报告最初发表于 https://www.cbre.com/insights/viewpoints/global-tech-talent-guidebook-2024-asia-pacific-view
世邦魏理仕亚太区对《全球科技人才指南》的解读探讨了以下几个方面:
本报告最初发表于 https://www.cbre.com/insights/viewpoints/global-tech-talent-guidebook-2024-asia-pacific-view
Kemmu Kawai 于 2022 年 9 月加入 Longevity Partners Japan,担任国家总监。他常驻东京,负责日本、亚太地区及其他地区的所有业务和活动。他拥有超过 16 年的金融从业经验,专门从事房地产和信贷投资。在加入 Longevity Partners 之前,他曾在 Norinchukin 银行担任投资组合经理,并在 Center Point Development 担任投资经理。.
Kemmu Kawai
常务董事
长寿伙伴