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APREA领导人午餐会

APREA领袖午餐会的宗旨是,围绕领导力、包容性以及当今全球实物资产领域中不断演变的增长定义,引发深入的对话。.

仅限受邀者参加——本次活动名额已满。所有席位均已分配完毕。.

计划

炉边谈话:谁来定义增长?权力、特权与关键指标
  • 当我们谈论“增长”时,通常是由谁来定义其含义的?这些定义又可能带来怎样的局限性?
  • 权力和特权如何影响我们衡量成功的标准?
  • 哪些是长期可持续增长中最容易被忽视的指标?
  • 董事会和高管团队应如何确保多元化领导层不仅是形式上的代表,而是推动真正变革的动力?

小组成员

王彪

王彪

亚太区董事总经理兼首席投资官
AEW亚太区

小组成员

米歇尔·林

米歇尔·林

执行董事兼首席投资官
香港置地有限公司

主持人

娜塔莉·克雷格

娜塔莉·克雷格

新加坡首席执行官
戴德梁行

APREA 对活动可持续性的承诺

APREA 致力于使我们的活动对环境更加负责。我们与我们的活动合作伙伴、场地和供应商密切合作,将可持续发展融入到我们在整个地区的聚会的计划和执行方式中。我们的目标是不断减少对环境的影响,并在整个房地产行业推广负责任的做法。.

我们在活动中采取的主要可持续发展措施包括

  • 采购获得绿色认证或证明可持续运营的高能效场所。.
  • 尽量减少一次性塑料制品的使用,包括限制或取消塑料水瓶,改用加水站或可重复使用的替代品。.
  • 减少印刷材料和讲义。.
  • 必要时使用再生纸或可持续来源的纸张进行打印。.
  • 与优先考虑可持续采购、本地产品和低浪费食品做法的供应商和餐饮业者合作。.
  • 向与会者介绍活动中的可持续发展工作,鼓励他们参与绿色实践。.

通过这些步骤,我们的目标是使 APREA 的每一项活动都反映出我们对建立一个更负责任、更具复原力的行业的广泛承诺。.