SS&C Intralinks 的新报告《2022 年性别多样性与交易》利用了 2010 年至 2021 年间宣布的 11,000 多笔并购交易的数据，并收录了资深交易者的评论，以了解这一趋势。.
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- 为什么女性CEO在疫情期间交易后的股价、净资产收益率、息税前利润/销售额和息税折旧摊销前利润/销售额方面都优于男性CEO
- 自我们首次报告以来，短期投资者对女性领导者宣布的交易的反应略有改善。
- 女性CEO在并购战略和决策方面展现出创新精神，例如通过利用更多顾问来管理风险，以及构建全现金或全股票交易结构。
- 收购目标类型和交易流程方面存在显著的性别差异
- 为什么疫情改善了人们对女性CEO和多元化的看法
本报告最初发表于 https://www3.intralinks.com/gender-diversity-and-dealmaking-2022
