In celebration of the Women's Month, we are organising APREA Connect on 20 March, in collaboration with Cushman & Wakefield.
Hybrid and remote work have transformed the way professionals engage with the workplace, offering new opportunities for flexibility, productivity, and inclusion. But as work models continue to evolve, how can individuals—both professionals and leaders—ensure that these changes empower women rather than create unintended roadblocks? How can women navigate hybrid work successfully, and how can managers create inclusive environments that support career growth?
このセッションでは以下の内容について説明します。
要点
このイベントは招待制です。参加をご希望の場合は、メールにてご連絡ください。 selina.wang@aprea.asia.
スピーカー
シグリッド・ジアルシタ
CEO（最高経営責任者
アプリア
APREAは、より環境に配慮したイベントづくりに取り組んでいます。私たちは、イベント・パートナー、会場、サプライヤーと緊密に協力し、サステナビリティを地域全体の集会の計画・実施方法に組み込んでいます。私たちの目標は、環境フットプリントを継続的に削減し、不動産業界全体で責任ある慣行を推進することです。.
私たちのイベントにおける主な持続可能性対策には、以下のようなものがある：
これらのステップを通じて、私たちはAPREAのすべてのイベントを、より責任ある、より強靭な業界に対する私たちの広範なコミットメントの反映とすることを目指しています。.
2022年9月、カントリー・ディレクターとしてロングライフ・パートナーズ・ジャパンに入社。東京を拠点とし、日本、アジア太平洋地域、そしてそれ以外における全ての業務と活動を監督する。金融業界で16年以上の経験を持ち、不動産とクレジット投資を専門とする。ロングライフ・パートナーズ入社以前は、農林中央金庫でポートフォリオ・マネージャー、センターポイント・デベロップメントでインベストメント・マネージャーを務めた。.
河合建武
マネージング・ディレクター
長寿パートナー
